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    亲子教育专家中意老师:在红黄蓝,成就多彩人生

    2018-12-21

    进入红黄蓝的第7个年头,提起当初的那份懵懂、信任和全身心投入,亲子教育专家、红黄蓝亲子园园长中意老师仍然兴奋不已,“我的合同号是95号,这意味我们的园所是红黄蓝在全国的第95家分园,在如今的1300多家亲子园中可以说是‘老大姐’。”

    从2010年开始,中意老师在河南安阳先后创办了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园,把独具特色的0-6岁亲幼一体化教育带给了家乡的孩子。2017年,在稳定发展的基础上,中意老师带领成熟的专业团队进驻郑州,在金水区创办红黄蓝天旺亲子园,近期即将盛大开园!

    接受记者采访的时候,中意老师正在全力进行新开园筹备工作,谈吐间略显倦意,但能看出她的踌躇满志。“?#28909;?#20915;定要做红黄蓝,就一定要做好,让家长满意,让孩子快乐成长?#22467;?#23545;她而言,“在红黄蓝爱的事业中,再累?#38469;?#24184;福?#34180;?br />
    红黄蓝不仅造福了数百万的孩子和家庭,而且为数万名幼儿教师搭建专业发展的?#25945;ā!?#32418;黄蓝就像一个强大的‘爱的磁场’,潜移默化地影响着每一个身处其中的人,我能感受到?#32422;?#21644;身边的人正在变得越来越好。”怀着一颗教育初心,在红黄蓝成就多彩人生,这就是中意老师的真实写照。

    红黄蓝河南安阳亲子园、幼儿园园长中意老师

     
    勇于先行,做人生开端教育

    在加入红黄蓝之前,中意老师主要从事幼儿教育工作,拥有丰富的幼儿教育管理经验。2010年,一个偶然的机会,中意老师外出进修的时候,在当地的红黄蓝亲子园看到孩子和家长快乐游戏的情?#22467;?#20869;心受到很大触动。在从事幼儿教育事业的过程中,中意老师已经逐渐感受到原生家庭的重要性,在红黄蓝的所见所闻?#30431;?#24320;始反思早期的童年经历,几乎没有人关注?#32422;?#30340;内心想法,因此长大后缺乏安全感,在健全人格培养方面遇到很大的阻碍。

    为了弥补?#32422;和?#24180;的遗憾,为了让孩子们拥有良好的人生开端,中意老师立志成为早期教育行业的“先行者?#34180;?#22312;新世纪早期教育头几年,中意老师独具慧眼的发掘早教行业的广阔前?#22467;?#21516;样也看到了红黄蓝的品牌影响力和连锁运营能力。

    中意老师积极参加大型父母课堂讲座普及科学的早教观念

    ?#26696;?#24320;始的时候,早教在一二线城市刚刚启蒙,三线城市几乎没?#35009;?#27010;念,但是新生事物应该有她的生命力?#34180;?#20013;意老师亲自考察了7-8家国内外早教品牌,详细对比了各家品牌的优缺点等,最终她选择了红黄蓝。“红黄蓝成立时间长,园所分布广,拥有强大的品牌影响力和研发能力,每年课程至少30%的升级”,中意老师感慨地说“我?#20146;?#24188;儿教育出身的,我明白课程研发背后是多?#21019;?#30340;付出,由此可见红黄蓝对于教育质量的重视。”

    在早教创业路上,中意老师无疑是比较?#20197;?#30340;,她本人的个性气质非常适合早教行业,而且拥有一支专业成熟的团队,加上红黄蓝多年的品牌沉淀,可以说占尽了天时地利人和。经过几年的积累,中意老师的园所呈现出一种厚积薄发、生机勃勃的状态,已经累积了超过2000多个会员,事业蒸蒸日上。

    红黄蓝河南安阳亲子园活力满满的教师团队

     未来可期,早期教育前景广阔

    随着全面二孩政策的放开,我国新生儿每年增长数量预计在300-800万,加上庞大的人口基数,每年预计2000多万的新生儿,我国的早教机构远不能满足巨大的市场需求。目前一二线城市的早教市场趋向于成熟,三四线城市的早教市场依然处于萌芽期,市场潜力巨大。

    说到早教市场的成熟,中意老师提到了家庭教育的重要性。“只有家长的早教意识觉醒,认?#20828;?#21040;原来做父母?#24425;?#19968;门学问,需要不断的学习和提升,那么孩子的教育才有希望。”中意老师经常在全国各地举办育儿公益讲座,帮助家长解决育儿困惑,建立良好的亲子关系。“以园所教育为纽带,搭建园所、家庭、社会和谐互动的金三角”,在中意老师的带领下,红黄蓝亲子园获得了孩子的喜爱、家长的信任,在当地树立良好的社会口碑,成为家长们甄选早教的优选品牌。


    整洁明亮的亲子教室

    家长们的信任,让中意老师更加坚定了一辈?#24188;?#32418;黄蓝的决心。在她的引领下,红黄蓝的教师都具备强烈的学习意识,积极参加红黄蓝的各类培训,具备扎实的专业素养和服务能力。很多家长都反馈说“红黄蓝的老师有素质、有爱心”,整个园所呈现出生机勃勃的态势。

    随着园所的发展,中意老师也在不?#31995;?#36827;行自我提升,整个人变得更?#24188;?#20449;、优雅。她深有感触地说,“我是和红黄蓝早教事业?#40644;?#25104;长的,我不仅是投资人、管理者,同时?#24425;?#19968;名普通的教育工作者,红黄蓝让我看到了自身的潜力和价值?#34180;?br />

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